77 Jahre Grundgesetz

00:00:03: Erfolg braucht Verantwortung.

00:00:06: Der Podcast von und mit Udo Gast.

00:00:12: Podcast folge, zweihundertdreieinundzig.

00:00:14: Siebenundsießig Jahre Grundgesetz.

00:00:17: Warum Verantwortung keine Selbstverständlichkeit ist?

00:00:21: Ja was haben siebenundsebzig Jahre Grundgesetzt mit dir deinem Unternehmen und echter Verantwortung zu tun?

00:00:28: In dieser Solo Folge nehme ich mir eines der wichtigsten Dokumente unserer Geschichte vor.

00:00:33: Ich zeige, warum es für Führungskräfte und Unternehmer relevanter ist denn je.

00:00:37: Drei Artikel, drei Lektionen, Menschenwürde, Meinungsfreiheit und soziale Verantwortung – das sind keine abstrakten Rechtsbegriffe sonder täglich in Führungsaufgaben!

00:00:48: Ich teile außerdem meine persönlichen Erfahrungen als ehrenamtliche Richter am Sozialgericht und warum ich dieses Engagement seit dem Jahr zwei Tausend Achzen als Mensch-und als Führunkraft prägt….

00:01:01: Dazu, warum demokratisch freiheitend keine Selbstläufer sind und welche Kraft ehrenamtliches Engagement entfaltet.

00:01:10: Vielleicht noch ein paar Themen was du konkret tun kannst um Verantwortung nicht nur zu predigen sondern zu leben.

00:01:18: Erfolg braucht Verantwortung!

00:01:21: Noch mehr bedarf es kompetente Begleitung auf dem Weg zum Erfolg.

00:01:25: Weise Unternehmer holen sich Rat von denen, die den Weg schon gegangen sind und die Abkürzungen kennen.

00:01:32: Die Kontaktadresse von Udo Gast finden Sie direkt in dem Show Notes.

00:01:39: Ja wieder einmal herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Erfolg braucht Verantwortung.

00:01:44: Heute bin ich allein kein Gast Naja nur Ich als Gast Kein Experte Keinen gegenüber Nur Du und Ich.

00:01:51: Und Ein Thema das mich seit einigen Tagen nicht loslässt Stell dir vor, du feierst deinen siebenundsiebzigsten Geburtstag.

00:02:00: Du bist natürlich kein junger Hüpfer mehr aber auch kein Kreis!

00:02:04: Du hast zwei Weltkriege nicht selbst erlebt... ...aber du bist aus deren Asche entstanden.

00:02:10: Du hast Studentenrevolte, Terrorismus, Wiedervereinigung, Finanzkrise und eine globale Pandemie überstanden.

00:02:19: Naja und trotzdem oder gerade deshalb fragen viele Menschen wer bist du eigentlich noch?

00:02:25: Und was bist du mir wert?

00:02:28: Dieser Jubilat existiert wirklich.

00:02:30: Es ist das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland, am XXIII.

00:02:35: Mai.

00:02:37: in Kraft getreten – siebenundsiebzig Jahre alt!

00:02:41: Naja und natürlich relevanter denn je auch und gerade für uns als Führungskräfte Unternehmer, Entscheider und alle die Verantwortung tragen.

00:02:51: Ja warum spreche ich eigentlich darüber?

00:02:54: Naja, ich denke weil Erfolg ohne Verantwortung ist ja das Thema dieses Podcasts auf Sand gebaut.

00:03:00: Und weil das Grundgesetz im Grunde nichts anderes ist als ein sehr gut formuliertes Verantwortungshandbuch nur dass es die wenigsten Leute je gelesen haben.

00:03:11: Lass uns das heute ändern!

00:03:24: Das meist gelobte Buch, das niemand ließ.

00:03:29: Ich fange mit einer kleinen Beichte an.

00:03:30: Ja, ich habe das Grundgesetzt zum ersten Mal wirklich gelesen Und ich meine wirklich gelesen, nicht nur drübergeruscht und da war ich schon erwachsen.

00:03:39: In der Schule hatten wir es – Wir haben es zitiert!

00:03:41: Wir wussten Artikel eins Menschen würde.

00:03:43: Artikel drei Gleichheit, Artikel fünf Meinungsfreiheit.

00:03:47: Jetzt aber mal ehrlich Wann hast du zuletzt das Grundgesetz in der Hand gehalten?

00:03:53: Na ich vermute nie oder ist sehr lange her.

00:03:56: Und das ist seltsam, denn das Grundgesetz ist das Fundament von allem was wir hier tun.

00:04:01: Es ist das Regelwerk auf dessen Basis wie Verträge schließen, Unternehmen gründen, Mitarbeiter einstellen, Meinungen äußern und manchmal auch lautstark kritisieren.

00:04:11: Er ist ein bisschen wie mit dem WLAN-Ruder zu Hause.

00:04:15: Solange er funktioniert da denkt niemand daran.

00:04:18: Erst wenn er ausfällt dann stürzt natürlich die Welt ein.

00:04:22: Das Grundgesetz ist unser gesellschaftlicher WLAN-Router und gerade – ich sage das bewusst – blinkt die LED ein bisschen unregelmäßig.

00:04:32: Denn wir erleben gerade etwas, dass die Gründerväter und Mütter des Grundgesetzes kannten.

00:04:38: Eine Zeit in der Grundwerte nicht mehr als selbstverständlich gelten eine Zeit in den Populisten dessen Informationen und kurze Aufmerksamkeit spannen an den Fundamenten Kratzten!

00:05:06: Das ist der Kern unseres Themas heute.

00:05:15: Drei Artikel, drei Lektionen für Führung und Erfolg.

00:05:20: Ich möchte mit dir drei Artikel des Dründgesetzes durchgehen, aber nur oben die Überschriften.

00:05:26: Nicht als Jurist, sondern als jemand der täglich mit Menschen arbeitet – die Entscheidung treffen!

00:05:32: Und ich verspreche dir, die Verbindung zu unserem Alltag als Führungskräfte ist verlöffend direkt.

00:05:38: Da fangen wir mal an mit dem Artikel eins Die Würde des Menschen ist unantastbar.

00:05:46: Neun Worte Keine Ausnahmen Kein Kleingedrucktes.

00:05:50: Nicht die Würde des Menschen ist unantastbar, es sei denn er performt nicht gut genug.

00:05:56: Nicht außer Entstoßzeiten!

00:05:58: Da steht auch NICHT gilt nur für Vollzeitkräfte.

00:06:01: Neun Worte.

00:06:03: Punkt Jetzt frage ich dich wie oft erleben wir in Unternehmensituationen den Menschen Mitarbeiter-Kundenlieferanten eben doch behandelt werden als wäre ihre Würde verhandelbar?

00:06:18: Führungskräfte, die ihren Meetingsmitarbeiter bloß stellen.

00:06:21: Manager, die in E-Mails einen Ton anschlagen, den sie beim Abendessen zu Hause niemals verwenden würden.

00:06:29: Unternehmen, die Kundenbewertungen beschwerden, systematisch ignorieren weil es billiger ist.

00:06:36: Ja das klingt dramatisch aber dann auch das passiert ja täglich.

00:06:41: Artikel eins ist kein juristischer Exkurs.

00:06:45: Ich finde, Artikel eins ist eine Haltungsfrage und Haltung.

00:06:48: Das wissen wir alle zeigt sich nicht in Sonntagsreden sondern im Moment unter Druck.

00:06:55: Meine Lektion daraus verantwortungsvoller Erfolg beginnt damit dass du jeden Menschen in deinem Umfeld als unantastbar und würdevoll behandelt.

00:07:05: Ja nicht weil das Gesetz es fordert sondern weil es das einzige Fundament ist auf dem echtes Vertrauen wächst.

00:07:11: und ohne Vertrauen Tja, gibt's auch keinen nachhaltigen Erfolg.

00:07:17: Kommen wir mal zu Artikel fünf!

00:07:20: Auch hier verkürzt die Überschrift Jeder hat das Recht seine Meinung frei zu äußern.

00:07:26: Schon?

00:07:28: Jetzt die unbequeme Frage Wie viele Menschen in deiner Organisation trauen sich das wirklich?

00:07:34: Psychologische Sicherheit.

00:07:37: Der Begriff ist in aller Munde.

00:07:38: Google hat in einer großen Studiennamensprojekt Aristotole herausgefunden Schon ein bisschen länger her, das entscheidende Merkmal der erfolgreichsten Teams war es nicht dass alle brillant waren.

00:07:53: Es war das alle das Gefühl hatten ohne Angst sprechen zu können.

00:07:58: Meinungsfreiheit im Grundgesetz ist das rechtliche Minimum.

00:08:03: Psychologische Sicherheit im Unternehmen ist das kulturelle Maximum Und hier liegt eine bittere Ironie.

00:08:11: Viele Führungskräfte bekennen sich lautstark zur Meinungsfreiheit und das schaffen gleichzeitig Kulturen in denen niemand dem Chef widerspricht, weil derjenige, der es zuletzt versucht hat seitdem irgendwie unsichtbar ist oder gar nicht mehr da ist.

00:08:28: Das ist natürlich keine Meinungs-Freiheit, das ist Meinungs Freiheit mit Verfallsdatum.

00:08:34: Ich habe mal mit einem Geschäftsführer gearbeitet, der mich fragte.

00:08:37: Warum sagen mir meine Leute nicht wenn etwas nicht funktioniert?

00:08:40: – Oh!

00:08:42: ich hab ihn dann gebeten sich an das letzte Mal zu erinnern als ihm jemand gesagt hatte, dass etwas Nicht Funktioniert.

00:08:51: Er dachte nach und sagte dann sehr leise….

00:08:53: – Ah ja, ich glaube, ich habe denjenigen ziemlich angeblasft ….

00:08:58: Naja….

00:09:01: Meine Lektion daraus Meinungsfreiheit in deiner Organisation ist kein Geschenk, dass du gibst.

00:09:07: Es ist eine Kultur die du täglich aktiv schützen musst.

00:09:11: Geraus und Frage – wann hat mir zuletzt jemand widersprochen?

00:09:16: Ja wenn dir dazu nichts einfällt dann ist das dein Handlungsfeld!

00:09:23: Lass uns mal weiter gehen.

00:09:24: zu Artikel zwanzig.

00:09:27: Da steht Deutschland is ein demokratischer und sozialer Bundesstaat.

00:09:34: Beide Worte, die stehen so gleichwertig da.

00:09:38: Ich höre manchmal das Argument Wirtschaft und Politik – das sind zwei verschiedene Selten.

00:09:46: Ich soll mich um mein Unternehmen kümmern nicht um die Gesellschaft.

00:09:51: Das halte ich allerdings für eine gefährliche Illusion.

00:09:54: Unternehmens sind natürlich keine Inseln.

00:09:57: Sie operieren mitten in der Gesellschaft.

00:10:00: Sie nutzen Infrastruktur, die Steuern finanziert haben.

00:10:03: Sie beschäftigen Menschen, die von Bildungssystem ausgebildet wurden.

00:10:08: Sie verkaufen an Kunden, die in einem Rechtsstaat einkaufen können – weil dieser Rechtsstaate funktioniert!

00:10:16: Wer Erfolg haben will ohne zur Gesellschaft beizutragen ist wie jemand der ewig von einem Konto abhebt, ohne je einzuzahlen.

00:10:25: Ja irgendwann ist dann doch das Konto leer.

00:10:28: Das soziale Grundgesetz ist kein naiver Idealismus.

00:10:33: Ich finde, es ist ein kluges Konzept.

00:10:37: Gesellschaftlicher Zusammenhalt ist ihre Voraussetzung für wirtschaftliche Stabilität.

00:10:45: und hier komme ich zu dem was mich wirklich umtreibt.

00:10:49: Wir leben in einer Zeit in der diese Zusammenarbeit dieser Zusammenhalt irgendwie blorrackelt.

00:10:55: Ja nicht spektakulär!

00:10:57: Nicht über Nacht sondern leise In kleine Entscheidung In Unternehmen, die Steuern optimieren bis nichts mehr übrig bleibt.

00:11:05: Entführungskräften, die Bonikassieren während der Belegschaft auf Löhenzurückhaltung eingeschworen wird.

00:11:12: Im Kommunikationsstrategien, die auf Spaltungsstatt auf Brückenbau setzen.

00:11:19: Die Lektion für mich Dein Erfolg ist nicht losgelöst von einer Gesellschaft in der du ihn erzielst.

00:11:26: Wer das versteht handlangfristig Wer das ignoriert Der seht die Saat des eigenen Niedergangs.

00:11:46: Kommen wir doch mal zum unbequemen Geständnis.

00:11:50: und was wirklich auf dem Spiel steht... Jetzt möchte ich kurz innehalten und ehrlich sagen, das Grundgesetz feiert seinen siebenund siebzigsten Geburtstag!

00:12:01: Ja aber es steht unter Druck nicht weil es schlechte Gesetze hat sondern weil wir als Gesellschaft gerade lernen müssen was es bedeutet demokratische Grundwerte aktiv zu verteidigen und nicht nur passiv zu genießen.

00:12:15: Ich beobachte drei Gefahren, auch und gerade in der Geschäftsheld.

00:12:19: Erstens Die Gleichgültigkeit.

00:12:22: Politik ja das interessiert mich nicht Das ist ein Luxus-Satz.

00:12:26: Den können sich nur Menschen leisten die noch nie erleben mussten wie es ist wenn es kein Grundsgesetz gibt.

00:12:33: Gleichhültigkeit ist die Einladungskarte für diejenigen die sehr genau wissen was sie wollen.

00:12:40: Zweitens Die Kurzfristigkeit.

00:12:43: Demokratie ist für mich ein Langstrickenlauf.

00:12:46: Wirtschaftlicher Erfolg wird zunehmend im Quartaltstag gemessen.

00:12:51: Das erzeugt einen strukturellen Konflikt, wer nur auf das nächste Quartal schaut, der investiert nicht in das was in zehn Jahren trägt – weder im Unternehmen noch eine Gesellschaft.

00:13:02: Naja und drittens ist da die Bequemlichkeit.

00:13:05: Verantwortung zu übernehmen?

00:13:06: Das ist anstrengend!

00:13:08: Es ist einfacher sich rauszuhalten….

00:13:10: aber Verantwortung und das ist die zentrale These, dieses Podcasts ist keine Option.

00:13:16: Sie ist die Eintrittskarte für nachhaltigen Erfolg.

00:13:20: Konrad Adenau einer der Väter der Bundesrepublik soll gesagt haben Wir alle leben unter dem gleichen Himmel aber wir haben nicht alle den gleichen Horizont.

00:13:30: und wie recht er damit hat.

00:13:33: Ich finde dieser Satz ist so treffend weil er sagt die Rahmenbedingungen sind für alle gleich Aber was wir darauf machen Das ist eine Frage der Haltung, der Weitsicht und der Verantwortung.

00:13:56: Ich komme mal zum vierten Teil meiner Überlegung.

00:14:00: Was du oder wir jetzt tun können?

00:14:02: Ganz konkret!

00:14:05: Ich möchte konkret – und ich möchte auch persönlich werden – denn ich glaube dass wir an einem Punkt angelangt sind wo schöne Worte nicht mehr reichen.

00:14:12: Wo es nicht genug ist zu sagen ja Demokratie ist wichtig sondern wo wir fragen müssen was tue ich eigentlich?

00:14:19: dafür Habe ich ja schon gesagt, Demokratie ist kein Abomodell.

00:14:24: Wir leben in einer Gesellschaft, wo viele Menschen Demokratie behandeln wie ein Netflix-Abo.

00:14:30: Man hat es, man nutzt es gelegentlich und man merkt erst, wie wertvoll es war wenn es weg ist.

00:14:37: Aber Demokratie funktioniert nur halt nicht so.

00:14:40: Demokratie is kein Dienst den du abonnierst oder der einfach läuft.

00:14:45: Demokraties ist eher wie ein Garten Wenn du nicht fliegst, wuchert dazu und irgendwann wächst da etwas was du nicht mehr loswirst.

00:14:54: Ich sage das nicht als politische Mahnung von der Kanzel.

00:14:57: ich sage dass als jemand der tagtäglich erlebt wie Rechtsstaat, Würde- und gesellschaftliche Fairness in ganz konkreten Momenten auf dem Prüfstand stehen.

00:15:08: Seit dem ersten Februar zwanzig achzen bin ich ehrenamtlicher Richter am Sozialgericht.

00:15:14: Das hat meine Perspektive auf dieses Land und Verantwortung schon fundamental verändert.

00:15:21: Was ich zum Beispiel als Ehregerichter gelernt habe, das Sozialgericht ist nicht das Gericht dass man aus Fernsehsäen kennt.

00:15:29: kein dramatischer Strafprozess keine spektalkulären Mordfälle.

00:15:33: es ist das gericht dass sich um die leisen Tragöden kümmert um Menschen den eine Rente verweigert wird Um Familien, die um Grundsicherung kämpfen und kranke.

00:15:43: Die mit der Krankenkasse streiten über Leistungen, die sie dringend brauchen.

00:15:48: Und ich sitze dort als ehrenamtlicher Richter also als Laie neben einem Berufsrichter und treffe Entscheidungen, wie das Leben von Menschen verändern.

00:16:00: Lass mich sagen was das mit mir gemacht hat.

00:16:02: erstens Ich habe verstanden, das Recht zu haben und recht zu bekommen zwei völlig verschiedene Dinge sind.

00:16:10: Und dass der Unterschied auf daran liegt ob jemand die Energie, das Wissen oder Kraft hat für sein Recht einzustehen.

00:16:18: Viele Menschen geben oft nicht weil sie Unrecht haben sondern weil das System sie erschöpft lange Verfahren, lange Vorlaufzeiten.

00:16:27: Zweitens ich hab begriffen wie dünn das Eis ist auf dem manchen Menschen ihr Leben aufgebaut Ein Job weg, ein Krankheitsfall.

00:16:37: Eine falsche Entscheidung.

00:16:38: und plötzlich sitzt jemand vor dem Sozialgericht und kämpft darum ob er im nächsten Monat seine Miete zahlen kann.

00:16:46: Drittens und das ist vielleicht das Wichtigste ich habe erlebt was es bedeutet wenn der Recht statt funktioniert.

00:16:52: Wenn ein Mensch ohne Lobby, ohne Connections, ohne teuren Anwalt einfach durch das Recht, durch das Grundgesetz zu seinem Recht kommt.

00:17:02: Das ist wirklich kein Selbstlauf.

00:17:04: Das ist das Ergebnis eines Systems, dass Menschen gebaut haben und dass Menschen erhalten müssen.

00:17:11: Ehrenamt ist kein Hobby.

00:17:13: Eurenamt ist der Kit, der diese Gesellschaft zusammenhält.

00:17:17: Zum Thema Ehrenampt die unterschätzte Form der Verantwortung.

00:17:20: Und damit komme ich zu einem Punkt, der mir sehr am Herzen liegt und in Gesprächen, Beführungen oder Folgen viel zu selten vorkommt – ehrenamtliches Engagement!

00:17:31: Ich habe das schon sehr früh begonnen, als Leiter eines Kindergottesdienst in der Jugendarbeit im Rettungsdienst und im Krankenhaus.

00:17:39: Und ich höre ihm manchmal, ob er keine Zeit für ihn nimmt.

00:17:42: Ich habe ein Unternehmen zu führen – ich verstehe das wirklich!

00:17:46: Aber ich möchte diese Aussage kurz umdrehen.

00:17:50: Kannst du es dir leisten?

00:17:52: Kein Ehrenamt zu haben?

00:17:54: Keinen Ehrenamten zu

00:17:55: haben?!

00:17:56: Denn wer Verantwortung nur dort übernimmt, wo er dafür bezahlt wird… Der hat Verantwortung nicht wirklich verstanden.

00:18:05: Schau dir an, wie viel in diesem Land auf den Schultern von ehrenamtlichen Ruht!

00:18:09: Freiwillige Feuerwehr – Rund eins Komma.

00:18:12: drei Millionen Menschen in Deutschland retten Leben ohne Gehalt oft mitten in der Nacht und unter echten Risiko Wenn du das nächste Mal einen Feuerwehrwagen siehst.

00:18:23: Das sind Menschen die ihre Freizeit opfern damit anderen überleben.

00:18:27: Ehrenamtliche Richter.

00:18:28: In Deutschland gibt es allein in der Sozialgerichtsbarkeit Tausende Ehrenrichter wie mich, Menschen die juristische Leyen sind.

00:18:36: Aber im Namen des Volkes urteilen das es gelebte Demokratie konkret greifbar jeden Tag Sportvereine, siebenundzwanzig Millionen Mitglieder, Millionen ehrenamtliche Trainer, Schiedsrichter, Kassierer, Platzwarte.

00:18:53: Das sind nicht nur Sportler, sondern Gemeinschaften Lernorte für Teamfähigkeit Respekt und Fairness.

00:19:01: Werde die kein Unternehmen besser lehren, kann als echter Fussballplatz um acht Uhr morgens im November.

00:19:09: Dann gibt es dann noch die Hospizdienste, die Tafeln und Nachbarschaftshilfen.

00:19:13: Menschen, die anderen in den dunkelsten Momenten ihres Lebens zur Seite stehen – nicht weil sie müssen sondern weil Sie verstanden haben.

00:19:22: Gesellschaft ist kein Zuschauersport.

00:19:25: Und all das, dass gesamte soziale Fundament und dem unsere Gesellschaft unser Zusammenleben beruhen.

00:19:32: Das wird ja nicht vom Staat finanziert.

00:19:34: Sicherlich schon mit Zuschuss, es wird von Menschen getragen die Verantwortung übernehmen freiwillig – oft unbezahlt, oft unsicher!

00:19:44: Ja was hat das eigentlich mit Führung und Erfolg zu tun?

00:19:49: Jetzt könnte jemand sagen schön und gut, schön und Gut aber….

00:19:52: Was hat das mit meinem Unternehmen zu

00:19:54: tun?!

00:19:54: Ich sage mal alles….

00:19:56: Ich habe in meiner Arbeit viele erfolgreiche Führungskräfte kennengelernt Und ich habe eine Beobachtung gemacht, die ich immer wieder bestätigt finde.

00:20:06: Die nachhaltig erfolgreichsten Menschen sind fast immer auch gesellschaftlich engagiert.

00:20:12: Nicht weil Engagement ein PR-Instrument ist – ja das wäre wohl der falsche Grund!

00:20:17: Sondern weil Engagement einfach etwas mit einem macht.

00:20:24: Schärft die Perspektive?

00:20:25: Wer einmal vor dem Sozialgericht erlebt hat wie einen Mensch um hundertfünfzig Euro kämpft Der denkt über Ressourcen, der denkt über Fairness.

00:20:34: Der denkt überall Scheidung anders nach.

00:20:37: Wer ehrenamtlich trainiert lernt wie man Menschen motiviert die nicht müssen.

00:20:42: Das ist eine Führungsschule, die kein MBA anbietet.

00:20:47: Master of Business Administration natürlich.

00:20:49: wer es nicht weiß.

00:20:50: Es baut Vertrauen.

00:20:51: Unternehmen Die sich gesellschaftlich engagieren Nicht als Marketingaktion Sondern für mich als echte Haltung.

00:20:58: Sie genießen ein echtes und tiefes Vertrauen, weil Menschen spüren – hier ist jemand dem es nicht nur um den eigenen Vorteil geht.

00:21:07: Es verankert Werte.

00:21:09: Wer regelmäßig in Situationen isst, indem es nicht um Gewinn geht sondern um Fairness verliert nicht so leicht den moralischen Kompass wenn es im Geschäft mal heiß wird.

00:21:20: Und deswegen ist die Frage warum wir demokratische Freiheit nie für selbstverständlich nehmen dürfen.

00:21:27: Ich möchte Ihnen noch einen letzten Gedanken mitgeben, einem der mich als Ehrenrichter wirklich bewegt hat.

00:21:34: Im Gerichtsaal urteile ich im Namen des Volkes – das steht so im Gesetz – im Namen dieses Volkes.

00:21:40: jedes Urteil jede Entscheidung im Namen von dir und mir von uns allen.

00:21:46: Das ist keine Floskel.

00:21:48: dafür stehen wir extra auf bei der Urteilsverkündung.

00:21:51: Das ist eine der tiefsten Aussagen die unsere Demokratie kennt Die Macht Geht vom Volk aus, nicht vom Staat.

00:22:00: Nicht von Unternehmen!

00:22:01: Nicht von Parteien!

00:22:03: Vom Volk!

00:22:04: Und doch erlebe ich immer wieder wie wenig Menschen das wirklich verinnerlichen.

00:22:10: Wie viele Menschen zur Wahl gehen?

00:22:13: Die Beteiligung sinkend.

00:22:15: Wie vielen Menschen sich aktiv in demokratische Prozesse einbringen?

00:22:18: Erschreckend wenig... Ich verstehe die Frustration Ich verstehe, dass Bürokratie ermüdet.

00:22:24: Dass Politik oft langsam ist und Veränderungen nicht schnell genug kommen – ich versteh das alles!

00:22:30: Aber ich bitte Dich einen Moment an die Menschen zu denken, die das Grundgesetz in den letzten Jahren bestanden haben.

00:22:37: Menschen, die wenige Jahre zuvor in einem System gelebt hatten, in dem es keine Meinungsfreiheit gab, indem man verhaftet werden konnte für einen falschen Satz?

00:22:47: In der Würde Artikel eins erinnerst Du Dich buchstäblich mit Füßen getreten wurde.

00:22:55: Die haben nicht aus dem Lehrbuch geschrieben, die haben aus Überzeugung, Aus Schmerz und aus tiefer Hoffnung heraus selbstgeschrieben.

00:23:04: Und heute, siebenzig Jahre später gibt es Länder auf dieser Welt in den Menschen für das Kämpfen was wir hier als selbstverständlich betrachten Das Recht, die eigene Meinung zu sagen Das Recht von einem unabhängigen Gericht zu stehen Das Recht wählen zu dürfen.

00:23:22: Selbstverständlich ist es nicht.

00:23:24: Es ist ein Privileg, um Privilegen verpflichten.

00:23:31: Also was kannst du jetzt tun?

00:23:34: Ja ich habe mal hier so drei Vorschläge, klar konkret sofort umsetzbar.

00:23:38: erstens Sofruh fahnders klingt liest doch mal das Grundgesetz wirklich!

00:23:44: Es ist kurz, es kostenlos online verfügbar zum Beispiel auf bundestag.de Und du wirst mindestens drei Stellen finden, die dich direkt betreffen.

00:23:55: Ich würde zumal neunzig Minuten einplanen.

00:23:57: kein Smartphone daneben nur Du und siebzig Jahre Verantwortungsgeschichte.

00:24:04: Vorschlag Nummer zwei überleg dir wo du dich ehrenamtlich einbringen kannst oder ob du dein bestehendes Engagement intensivieren möchtest nicht als Pflicht sondern als Investition in die Gesellschaft die dir deinen Erfolg erst ermöglicht.

00:24:20: Ehrenamtliche Richter werden übrigens gesucht, falls das ein Impuls für jemand ist.

00:24:25: Die Erfahrung ist unbezahlbar.

00:24:28: Fragt mich im wörtlichen Sinne!

00:24:31: Drittens.

00:24:32: Führe den Werteschick in deiner Organisation durch, den ich Teil zwei angesprochen habe.

00:24:39: Würde, Meinungsfreiheit, soziale Verantwortung – nichts als Compliance-Übung sondern ehrliche Bestandsaufnahme.

00:24:47: Wo leben wir denn schon?

00:24:49: Wo lügen wir uns in die Tasche?

00:24:53: Und ich sage dir, was ich mir wünsche.

00:24:55: Dass du nach dieser Folge nicht einfach weitermachst wie bisher.

00:24:58: Dass Du eine Frage mitnimmst – auch nur eine!

00:25:01: Dass Du an Deinem Schreibtisch sitzt oder wo auch immer im Fitness-Studio, wo Du Dich gerade abarbeißt und dich fragst….

00:25:08: Was tue ich eigentlich für das System von dem Ich täglich

00:25:14: profitiere?!

00:25:16: Nicht ausfügt schlechten Gewissen, sondern aus dem Verständnis heraus das Erfolg und Verantwortung keine Gegensätze sind.

00:25:23: Sondern zwei Seiten derselben Medaille.

00:25:27: Das Grundgesetz hat das vor siebundsebzig Jahren so geschrieben.

00:25:31: Es wartet darauf dass wir es auch endlich leben.

00:25:40: Von Taktdaten finden Sie in den Shownauts.