Nur jeder Zehnte Mitarbeitende ist wirklich engagiert
90 Prozent der Beschäftigten in Deutschland haben keine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber! Das zeigt der aktuelle Gallup Engagement Index. Eine alarmierende Zahl, die Führungskräfte nachdenklich machen sollte. Doch woran liegt es? Fehlt den Menschen die Motivation oder fehlt es in unseren Unternehmen an Vertrauen, Wertschätzung und guter Führung? In dieser Folge von „Erfolg braucht Verantwortung“ teile ich meine Erfahrungen aus über 30 Jahren Unternehmertum und erzähle eine ganz persönliche Geschichte: Wie aus einem meiner Servicetechniker ein Lufthansa-Kapitän wurde – und warum ich mich noch heute darüber freue, einen guten Mitarbeiter verloren zu haben. Ich spreche darüber, was Menschen...