Nur jeder Zehnte Mitarbeitende ist wirklich engagiert
Haben wir ein Führungsproblem?
Shownotes
90 Prozent der Beschäftigten in Deutschland haben keine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber! Das zeigt der aktuelle Gallup Engagement Index. Eine alarmierende Zahl, die Führungskräfte nachdenklich machen sollte. Doch woran liegt es? Fehlt den Menschen die Motivation oder fehlt es in unseren Unternehmen an Vertrauen, Wertschätzung und guter Führung? In dieser Folge von „Erfolg braucht Verantwortung“ teile ich meine Erfahrungen aus über 30 Jahren Unternehmertum und erzähle eine ganz persönliche Geschichte: Wie aus einem meiner Servicetechniker ein Lufthansa-Kapitän wurde – und warum ich mich noch heute darüber freue, einen guten Mitarbeiter verloren zu haben. Ich spreche darüber, was Menschen wirklich motiviert, wie emotionale Mitarbeiterbindung entsteht und warum gute Führung manchmal auch bedeutet, Menschen loszulassen. Erfolgreiche Führung zeigt sich nicht nur in Geschäftszahlen, sondern auch darin, was aus den Menschen wird, die wir begleiten.
Links:
Webseiten:
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/udo-gast/
XING:
https://www.xing.com/profile/Udo_Gast
Facebook:
https://www.facebook.com/udo.gast.188
Instagram:
https://www.instagram.com/gastredner/
YouTube:
Neuer Kommentar