EuroMinds 2026 – Europas Zukunft zwischen KI, Werten und Verantwortung

Shownotes

Der EuroMinds Summit 2026 in Hamburg versammelt Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Technologie, Sport, Medien und Kultur – und zeigt damit: Europas Zukunft entsteht nicht mehr in einzelnen Silos, sondern an den Schnittstellen. In dieser besonderen Podcastfolge diskutieren Lukas und Martina, warum der Wirtschaftsgipfel weit mehr ist als ein klassisches Business-Event. Es geht um KI und Transformation, um Werte, Resilienz, Gesundheit, Female Empowerment, Inklusion und die Frage, wie Führung in einer digitalisierten Welt menschlich bleibt. Zwischen Quantencomputing, Start-up-Denken, politischer Verantwortung und Leadership-Erfahrungen aus dem Spitzensport entsteht ein spannender Blick auf die großen Herausforderungen Europas. Eine Folge für Unternehmer, Führungskräfte, Gründer und alle, die verstehen wollen, warum Zukunftsfähigkeit nicht nur Technologie braucht, sondern Haltung, Dialog und Verantwortung.

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Transkript anzeigen

00:00:03: Erfolg braucht Verantwortung.

00:00:06: Der Podcast von und mit Odo Gast.

00:00:12: Podcast Folge twohundandzechsundneinzig Euro-Minds, zwanzig sechsenzwanzig Europas Zukunft zwischen KI Werten und Verantwortung.

00:00:22: Ja der Euromeins sammelt zwanzigg sechsinzwanziger Hamburg im Hotel Radisson Bloom versammelt Politik Wirtschaft Wissenschaft Technologie, Sportmedien und Kultur.

00:00:34: Und er zeigt damit Europas Zukunft entsteht nicht mehr in einzelnen Silos sondern an den Schnittstellen.

00:00:41: In dieser etwas ungewöhnlichen Podcast-Folge diskutieren Lukas und Martina warum der Wirtschaftskipfel bald mehr ist als ein klassisches Business Event.

00:00:52: Ich freue mich sehr darauf denn es geht um KI und Transformation.

00:00:56: Es geht um Werte Resilienz, Gesundheit, Female Empowerment, Inklusion und die Frage wie Führung in einer digitalisierten Welt menschlich bleiben.

00:01:07: Ein volles Programm für zwei Tage!

00:01:10: Zwischen Quantencomputing, Startupdenken politischer Verantwortung und Leadership-Erfahrungen aus dem Spitzensport entsteht ein spannender Blick auf die großen Herausforderungen Europas in den

00:01:22: nächsten Jahren.

00:01:26: Erfolg braucht

00:01:27: Verantwortung.

00:01:29: Noch mehr bedarf es kompetente Begleitung

00:01:31: auf dem Weg zum Erfolg!

00:01:33: Weise

00:01:33: Unternehmer

00:01:34: holen sich Rat von denen, die den Weg schon gegangen sind und die Abkürzungen

00:01:39: kennen.

00:01:40: Die Kontaktadresse

00:01:41: von

00:01:41: Udo Gast

00:01:42: finden Sie direkt in den Show Notes.

00:01:47: Stell dir vor du stehst in der Lobby und zwar im Radisson Blue in Hamburg direkt am Kongressplatz.

00:01:54: Schönes Hotel

00:01:55: Ja, absolut.

00:01:56: Aber stell dir vor wir schreiben das Jahr ... ... du holst dir gerade einen Kaffee an der Bar, dreh's dich um und zack.

00:02:05: direkt neben dir steht ein ehemaliger Fußball-Nationalspieler.

00:02:08: Okay!

00:02:09: Das ist schon mal ein Bild.

00:02:10: Und es geht noch weiter.

00:02:12: Ein paar Meter weiter unterhält sich eine amtierende Finanzministerin total angeregt mit jemanden und am Tisch gegenüber.

00:02:20: Da diskutiert ein Experte für Quanten-Computing hochkonzentriert mit einer Bestsellerautorin.

00:02:25: Das klingt wirklich, das klingt wie der Anfang von einem ziemlich absurden Witz?

00:02:28: Genau!

00:02:29: Das dachte ich auch – ist es aber nicht.

00:02:30: Das was ich da gerade beschrieben habe, dass ist exakt die Realität bei unserer heutigen Quelle.

00:02:36: Wir machen heute einen echten Deep Dive.

00:02:39: Wir haben nämlich das gigantische Lineup und das komplette Programm des EuroMinds Wirtschaftskipfels Und ich sage dir, das zerschlägt eigentlich alles was wir bisher über klassische Wirtschaftskipfel wussten.

00:02:53: Absolut

00:02:54: ja!

00:02:54: Plötzlich

00:02:55: geht es nicht mehr nur um Marge und Profit sondern – und das finde ich mega spannend – um Empathie, um Werte, um Resilienz.

00:03:02: Wir wollen uns heute anschauen, was genau das für eine Veranstaltung ist, welche Themen da wirklich dominieren, wer darum läuft und vor allem für wen sich das Ganze am Ende des Tages lohnt?

00:03:12: Ja, da haben wir einiges vor uns.

00:03:14: Definitiv Also, lass uns direkt reinspringen.

00:03:17: Wenn du dir als Experte diese Struktur von dem Mega-Event ansiehst – diesen riesigen Datensatz!

00:03:23: Was ist da dein erster Eindruck?

00:03:25: Mein Erster Eindruck ist tatsächlich dass der Begriff Wirtschaftskipfel hier fast schon ein bisschen zu kurz greift.

00:03:32: Inwiefern?

00:03:33: Naja, wenn man die Sprecherlisten und die thematische Architektur von diesem Event mal durchleuchtet merkt man sofort das ist kein reines Branchen-Treffen mehr.

00:03:41: Die Veranstaltung präsentiert sich in den Daten vielmehr als so ein gewaltiger interdisziplinärer Schmelz-Tiegel.

00:03:49: Also bevor wir uns diese prominenten Namen anschauen müssen wir verstehen auf welchem Spielfeld wir uns bewegen.

00:03:54: Wenn ich mir die Liste der Kategorien in der Quelle ansehe, dann sehe ich natürlich die Klassiker.

00:03:59: Wie harten Wirtschaftsthemen logisch?

00:04:00: Genau!

00:04:01: Da steht dann Bau, da steht Finanzen, Infrastruktur, Immobilien, Energie – also wirklich das Fundament, dass man erwartet.

00:04:07: Klar wenn Wirtschaftskipfel am Eingang steht will man logischerweise auch über Kapital reden.

00:04:12: Richtig aber dann und hier wird es analytisch extrem spannend, dann kommt der komplette Bruch.

00:04:19: Direkt neben diesen harten Sektoren finden wir auf einmal Themenblöcke wie Gensi oder Female Empowerment, Inklusion, Gesundheit, Prävention und sogar ganz explizit die Kategorie Werte.

00:04:33: Okay lass uns das mal entpacken!

00:04:35: Ja?

00:04:36: Weil das ist ja als würdest du auf ein riesiges Musikfestival gehen und die Bühnen heißen nicht Rock & Pop sondern Transformation und Digitalisierung.

00:04:44: Das ist ein guter Vergleich, ja?

00:04:46: Aber da muss ich dir jetzt direkt mal diese Frage stellen... Ist der klassische rein auf profik ausgerichtete Wirtschaftsgipfel damit tot?

00:04:54: Ich meine wenn wir jetzt Kategorien wie Werte und Inklusion völlig gleichberechtigt direkt neben Sales-und künstlicher Intelligenz sehen.

00:05:05: das wirkt auf mich im ersten Moment.

00:05:06: weiß du wie so ein cleveres ESG-Washing?

00:05:09: Ja!

00:05:09: Ich verstehe genau was Du meinst.

00:05:11: Man packt halt ein bisschen Inklusion auf die Bühne, damit die Fotos auf LinkedIn gut aussehen.

00:05:16: Aber hinter verschlossenen Türen geht es dann doch wieder nur um den nackten Zahlen.

00:05:21: Das ist der absolut intuitive Reflex wenn man das zum ersten Mal liest!

00:05:25: Dass es nur eine PR-Fassade ist.

00:05:28: Aber und das ist der entscheidende Punkt in unserer Analyse heute – Die Struktur der Panels und vor allem die Profile der Leute, die dort sprechen zeigen einen ganz anderen Mechanismus.

00:05:39: Okay was für einen Mechanismus?

00:05:41: Wir sehen hier keinen dekorativen Anstrich.

00:05:43: Wir sehen einen fundamentalen Paradigmenwechsel.

00:05:47: Wenn wir das mit dem Großen Ganzen verbinden, zeigt uns die Quelle modernes Wirtschaften im Jahr-Zweißen-Sechsundzwanzig erfordert zwingend Interdisziplinarität.

00:05:56: Das heißt?

00:05:57: Das heißt ohne Gesundheit, ohne Inklusion oder ohne nachhaltige Werte lässt sich heute gar keine Transformation mehr gestalten.

00:06:05: Ah, verstehe!

00:06:06: Wenn du die Unternehmenskultur ignorierst, scheitert am Ende auch das beste Digitalisierungsprojekt.

00:06:13: Die Weichenfaktoren sind im Jahr für die harte Grundvoraussetzung, um die Marge überhaupt noch sichern zu können.

00:06:21: Krass!

00:06:22: Okay, das leuchtet ein... Da die Themen ja jetzt so extrem vielfältig sind?

00:06:27: Sind das logischerweise auch Menschen, die diese Themen repräsentieren?

00:06:30: Lass uns also mal einen Blick auf die Gästeliste werfen.

00:06:33: Wer spricht da

00:06:34: eigentlich?!

00:06:35: Die Akteursliste ist wirklich beeindruckend und sie ist sehr divers.

00:06:39: Lass uns vielleicht mal mit der politischen Sphäre anfangen!

00:06:42: Diana, was sagt die Quelle da?

00:06:45: Die Quelle listet hier eine enorme politische Vielfalt ganz unterschiedlicher Parteien auf – was für ein breites Kurs extrem wichtig ist.

00:06:53: Da ist zum Beispiel Christian Dürr, der ehemalige Bundesvorsitzende der FDP.

00:06:57: Also prominente

00:06:58: Bundespolitik?!

00:06:59: Genau, dann haben wir aber auch Katharina Beck.

00:07:02: Die ist Bundestagsabgeordnete für Hamburg und Wirtschafts- und Finanzexpertin bei Grünen.

00:07:08: Okay

00:07:09: Dann auf Landesebene geht es direkt weiter.

00:07:11: da sehen wir Dennis Thering den Vorsitzenden der CDU Hamburg Und Silke Schneider die amtierende Finanzministerin von Schleswig-Holstein.

00:07:20: Das ist ja wirklich ein kompletter Querschnitt!

00:07:22: Und nicht zu vergessen als Schirmherr des Ganzen fungiert Dr.

00:07:25: Andreas Dressel Der Finanzsenator in Hamburg.

00:07:28: Also haben wir da quasi alle relevanten politischen Ebenen und Lager, die man braucht um wirtschaftliche Rahmenbedingungen zu diskutieren.

00:07:34: Völlig wertfrei betrachtet.

00:07:36: ja das ist eine sehr umfassende Abbildung der Exekutive und Legislative.

00:07:41: Und aus der Wirtschaft?

00:07:42: Ich nehme an, da gibt es auch echte Schwergewichte

00:07:44: Absolut!

00:07:46: Führungspersönlich treiten wie Tobias Jerschke, der Vorsitzende der Geschäftsleitung von Kühne plus Nagel in Deutschland oder Dieter Becken vom Becken Holding aus dem Immobilienbereich

00:07:56: Das sind die Leute, die das Geld bewegen.

00:07:58: Exakt!

00:07:59: Und aus dem Tech-Bereich haben wir Martin Kleng, einen der Mitgründer von CELONES – das ist ein absolutes Vorzeigeunternehmen für Software und digitale Prozesse...

00:08:09: ...und Wissenschaft

00:08:10: auch sehr stark vertreten Prof.

00:08:12: Dr.

00:08:12: Christoph Meinel, der Präsident der German University of Digital Science….

00:08:17: …und Dr.

00:08:18: Robert Axmann, der leitet die Quantencomputing-Initiative des DLR, also des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt.

00:08:26: Okay, stop.

00:08:27: Bis hierhin ergibt das alles total viel Sinn – Politiker, CEOs, Immobilienmogule und Tech-Wissenschaftler auf einem Wirtschaftsgipfel.

00:08:36: Check!

00:08:37: Aber jetzt kommt der Punkt in der Liste wo es für mich wirklich interessant wird Und wo ich echt Pushback geben muss.

00:08:43: Du meinst die etwas exotischere Namen?

00:08:46: Ja Felix Maggard Der Fußballtrainer der für seine Medizinballquälerei bekannt ist.

00:08:53: Was macht der da?

00:08:54: Dann?

00:08:54: Marcel Jansen der Ex-Nationalspieler und Präsident des HSV.

00:08:59: Ja?

00:09:00: Und dann sehe ich da Ildiko von Kirthi, eine Schriftstellerin und Podcasterin, den Schauspieler Francis Fulton Smith... Richtig!

00:09:08: ...und sogar Alexandra Bechte aus dem Fernsehen.

00:09:11: Jetzt mal ganz im Ernst – was genau erzählen ein Fußballtrainer oder Prominente aus dem TV einem COO von Kühne plus Nagel über globale Wirtschaft und Transformationen?

00:09:22: Ja das ist die große Frage nicht

00:09:23: wahr?!

00:09:24: Da fehlt mir komplett die Verbindung.

00:09:26: Warum lädt man die ein?

00:09:27: Dieser scheinbare Widerspruch, den du da spürst – das ist eigentlich der Kern von dem ganzen Konzept des Euromeins-Gipfels!

00:09:34: Um das zu verstehen, müssen wir uns ansehen für welche spezifischen Kategorien diese Personen in der Quelle gelistet sind.

00:09:41: Okay…

00:09:41: Welche sind

00:09:42: das?!

00:09:42: Es geht bei diesen Namen eben nicht um operative Fachkompetenz, sagen wir mal in der globalen Logistik-Kette.

00:09:48: Das wäre auch seltsam!

00:09:49: Sondern es geht um große Kategorien wie Leadership und Persönlichkeitsentwicklung.

00:09:54: Ah Nehmen wir das Beispiel Spitzensport.

00:09:57: Bei Führung geht es extrem oft um den Umgang mit Druck, um Resilienz, um Teambuilding in absoluten Krisensituationen.

00:10:05: Also dass was Marcel Jansen macht, er spricht über mentale Resilience richtig?

00:10:08: Ganz genau!

00:10:09: Überlegt ihr mal Ein CEO führt ein riesiges Unternehmen durch eine brutale Transformationsphase.

00:10:15: Das ist mental oft vergleichbar mit dem Druck, den ein Trainer wie Felix Magert managieren muss wenn seine Mannschaft vor dem Abstieg steht.

00:10:22: Wow!

00:10:23: Das heißt der Spitzensportler liefert sozusagen die Blaupause für die Psyche im Management.

00:10:28: Exakt das sind Disziplinen in denen Sportler und Trainer extreme Erfahrungswerte haben.

00:10:46: Okay, das macht Sinn.

00:10:48: Und die Leute aus den Medien?

00:10:49: Bei Illdiko von Kürti geht es beispielsweise stark um das Thema Female Empowerment und neue Perspektiven.

00:10:55: Und Alexandra Bechtel tritt explizit in der Rolle als Coach auf, die bringen einfach einen komplett anderen Werkzeugkasten für Kommunikation- und Selbstreflektionen mit.

00:11:05: Verstehe!

00:11:05: Also wir holen Leute auf die Bühne, die das Handwerk des Menschseins beherrschen, um den Managern beizubringen wie sie durch diese Irrenveränderungen navigieren.

00:11:15: So kann man das sehr gut zusammenfassen, ja.

00:11:17: Aber das reicht ja nicht nur, prominente Namen aus verschiedenen Branchen auf eine Bühne zu stellen – was genau sind denn diese inhaltlichen roten Fäden die all diese Menschen im Jahr?

00:11:28: Irgendwas muss ja das Gravitationszentrum sein.

00:11:31: Wenn wir die Profile der Speakers zitieren, dann stechen zwei gigantische Treiber oder sagen wir Schnittmengen sofort ins Auge.

00:11:38: Welche?

00:11:39: Der eine Begriff ist KI also künstliche Intelligenz und der andere ist Transformation.

00:11:44: Diese beiden Wörter sind omnipräsent.

00:11:46: Gleichzeitig sehen wir aber einen extrem starten Gegenpol in der Datenlage – und zwar die Bereiche Gesundheit und Medizin.

00:11:53: Warte

00:11:53: mal!

00:11:54: Da muss ich eine kritische Beobachtung in den Raum werfen.

00:11:56: Ja, gerne!

00:11:56: Klingt

00:11:57: das nicht alles ein kleines bisschen nach dem ultimativen Bullshit-Bingo?

00:12:01: Wie meinst du das genau?

00:12:02: Naja jeder zweite auf LinkedIn hat doch heutzutage KI oder Transformationen in seinem Profil stehen – sogar bei völlig branchenfremden Themen.

00:12:11: Ein Immobilienentwickler ist plötzlich KI-Experte weil es da werde ich skeptisch….

00:12:15: Ist das echte Substanz oder nur SAO Optimierung für die Bühne?

00:12:19: Die Skepsis ist berechtigt, wenn man die letzten Jahre betrachtet.

00:12:23: Aber ich muss hier analytisch etwas ausholen.

00:12:26: Bitte!

00:12:26: Die Quere zeigt ganz klar, dass KI im Jahr und auch kein bloßes Buzzword mehr ist.

00:12:35: Es ist das fundamentale Werkzeug der Transformation in wirklich jedem einzelnen Bereich.

00:12:41: Mach das mal konkret an den Profilen fest...

00:12:43: Schauen wir uns die Querverbindungen an.

00:12:45: Da ist zum Beispiel Agmeska Waloska von einem Unternehmen namens Mika, ihr Thema ist Bürokratie und KI.

00:12:54: Okay das betrifft jeden Unternehmer?

00:12:56: Absolut!

00:12:57: Und dann gehen wir mal ins Juristische.

00:12:59: da haben wir Leute wie Dr.

00:13:01: Andreas Müller der es Vorsitzende am Oberlandesgericht haben.

00:13:05: Oder Professor Dr.

00:13:07: Berang Raji, ein Rechtsanwalt.

00:13:10: Die sprechen explizit über KI und Recht.

00:13:13: Ach krass!

00:13:13: Es geht also gar nicht mehr um den Code an sich, sondern um die Frage wer haftet eigentlich wenn die KI einen Fehler macht.

00:13:19: Ganz genau!

00:13:20: Es geht um handfeste juristische und ethische Anwendungen in der Praxis.

00:13:25: Wie gehen Richter mit KI um?

00:13:27: wie verändern sich Bauanträge durch Automatisierung?

00:13:30: Das ist weitwett von Bullshit Bingo.

00:13:32: das isst die harte juristisch Realität von morgen.

00:13:36: Ok Punkt für dich Aber du hast vorhin noch diesen Gegenpult gesundheit erwähnt.

00:13:40: wie passt er da rein?

00:13:41: Die Veranstalter haben offensichtlich verstanden, dass dieser brutale technologische Wandel die Menschen massiv unter Stress setzt.

00:13:49: Deshalb gibt es Experten wie Dr.

00:13:51: Medell Arun Subbora Yalu der über digitale Gesundheitsanwendungen spricht

00:13:56: Also quasi die Brücke zwischen der Technologie und dem Patienten.

00:14:00: Richtig!

00:14:01: Oder Professor Dr.

00:14:02: David Matusietsius Ein Experte für Gesundheitsmanagement.

00:14:07: Selbst der Präsident der Ärzte Kammer Hamburg Doktor Petram Emami ist gelistet.

00:14:12: Die Medizin und die Gesundheitsprävention werden hier als existenzieller Bestandteil der Wirtschaft

00:14:17: betrachtet.".

00:14:18: Das ist wirklich faszinierend, aber eine Sache fehlt mir dann noch!

00:14:23: Wenn wir über die Zukunft, über Transformationen und Ethik reden….

00:14:27: wer entscheidet das eigentlich?

00:14:29: Wir haben da jetzt Minister, Chefärzte, Vorstände – das sind doch alles Leute, die schon extrem etabliert.

00:14:36: Ist das nicht einfach nur wieder eine Echo-Kammer der alten Elite?

00:14:40: Ein sehr guter Punkt.

00:14:41: Aber die Quelle belegt, dass hier aktiv gegengesteuert wird und zwar durch die Einbindung der Gen Z!

00:14:48: Wirklich?!

00:14:49: Auf einem Wirtschaftskipfel?

00:14:50: Ja... Die Jugend ist nicht nur ein abstraktes Thema über das gesprochen wird sie spricht selbst mit.

00:14:57: Einen Paar de Beispiel aus der Quelle isst Eschel Ewart.

00:15:00: Wer ist das?

00:15:02: Er es der Landesschülersprecher der Gymnasien aus Schleswig Holstein Und er steht dort als offizieller Speaker auf der Bühne.

00:15:09: Weite ein Schülersprecher teilt sich die Bühnen mit dem Vorstand von Kühne plus Nagel und der Finanzministerin?

00:15:16: Exakt so ist es!

00:15:18: Dann haben wir noch Leute wie Niklas Schwab, einen Content-Creator für Wirtschaftsformate.

00:15:24: Die bringen eine völlig neue Flughöhe rein... Die Jugend spricht auf Augenhöhe mit den Etablierten und es bricht diese klassischen Hierarchien- und Echokammern eben auf.

00:15:33: Das wirft für mich jetzt aber eine extrem wichtige Frage auf!

00:15:37: Und da wende ich mich auch mal direkt an dich, wenn du uns hier gerade zuhörst?

00:15:41: Also was bedeutet das alles für

00:15:44: Dich?!

00:15:44: Wenn Du diese wahnsinnig breite Liste hörst fragst Du Dich vielleicht – muss ich dahin?

00:15:50: Für wen ist dieses Event in Hamburg eigentlich gemacht?

00:15:53: Ist das nur etwas fürs CEOs im teuren Maßanzug?

00:15:56: Die Analyse der Sprechertitel gibt uns da eine sehr klare Antwort.

00:16:00: Die Zielgruppe ist enorm divers, aber sie richtet sich im Kern an das was man heute als Schnittstellenmacher bezeichnen würde.

00:16:08: Okay brecht das mal runter!

00:16:10: Wer ist das konkret?

00:16:11: Nehmen wir mal drei Gruppen.

00:16:13: erste Gruppe Gründer und Startups.

00:16:16: Warum sollten die dahin?

00:16:18: Weil dass Leute sind die Kapital- und Netzwerke suchen.

00:16:21: Die Quelle führt Experten wie Dr.

00:16:23: Arik Willner von Impossible Founders oder Christine Siegemund vom Food Lab auf.

00:16:28: Es geht da massiv um Finanzen, Start-up Strukturen und auch um Nachfolge.

00:16:32: Macht Sinn!

00:16:33: Zweite Gruppe

00:16:34: HR Leiter und Führungskräfte ganz allgemein.

00:16:37: Wer heute ein Unternehmen führt muss verstehen wie die Genzi tickt Und er muss wissen wie man Inklusion nicht nur predigt sondern im Unternehmen etabliert.

00:16:46: Haben wir da konkret Experten in der Liste?

00:16:48: Ja, zum Beispiel Leonid Dierksen von Muzli.

00:16:51: Die spricht über Inklusion.

00:16:53: oder wenn es um Female Empowerment geht haben wir Katharina Wolff vom STR Magazin oder Christina Sonntheim.

00:17:00: leben als ehemalige SDAX Vorständen.

00:17:03: HR-Leiter lernen hier wie man diese Werte in die Praxis umsetzt.

00:17:07: Okay und die dritte Gruppe

00:17:09: Das sind Leute aus technologieoffenen, oft traditionellen Branchen.

00:17:13: Also sowas wie die Bauwirtschaft?

00:17:14: Richtig!

00:17:15: Vom Bau über die Immobilien-Wirtschaft bis zur Medizin.

00:17:18: Wir haben da Experten wie Sevio Buchholz oder Björn Yesse von Drees und Sommer.

00:17:24: das sind Leute, die mit Sicherheit Bau und Transformation zu tun haben.

00:17:27: Das heißt ein Bauunternehmer geht auf diesen Gipfel hört sich vielleicht einen Vortrag über KI in der Justiz an und überträgt das dann auf seine eigenen Baugenehmigungsverfahren.

00:17:37: Genau das ist der Effekt.

00:17:39: Mein Fazit aus der Datenlage ist, das Event ist für alle die das Silo denken ihrer eigenen Branche endgültig verlassen müssen um zukunftsfähig zu bleiben.

00:17:49: Wow!

00:17:51: Weißt du wenn man all diese Fäden zusammenzieht?

00:17:53: Der Euromeins Wirtschaftskipfel twenty-sixundzwanzig im Radison Blue in Hamburg Das is ja wirklich ein gewaltiger Schmelztiegel.

00:18:01: Das kann man so sagen.

00:18:02: Es ist buchstäblich der Ort, an dem Quantenphysik auf Fußballtrainer trifft.

00:18:06: Und wo emotionale ethische Werte genauso knallhart verhandelt werden wie Infrastruktur-, Bauanträge- und Assetmanagement!

00:18:14: Und weißt du was ich daran zum Abschluss wirklich faszinierend finde?

00:18:17: Was

00:18:17: denn?!

00:18:18: Wenn wir uns all diese Quellen, all diesen Namen und Kategorien für das Jahr zwanzig sechsundzwanzig in Ruhe ansehen dann besteht fast die Hälfte der Themen aus Werten, Auspersönlichkeitsentwicklung Prävention und Gesundheit.

00:18:32: Das ist schon auffällig.

00:18:33: Und da drängt sich mir ein ziemlich provokativer Gedanke auf, den man sich wirklich mal durch den Kopf gehen lassen muss.

00:18:39: Hau raus!

00:18:39: Hat uns das rasante Voranschreiten von KI, von Algorithmen und dieser ganzen Technik vielleicht letztendlich dazu gezwungen, uns in der Wirtschaft wieder intensiv damit zu beschäftigen was uns eigentlich menschlich macht?

00:18:54: Das ist wirklich ein Gedankel den man sacken lassen muss weil wir optimieren alles weg aber am Ende sitzen wir da und müssen den Faktor Mensch wieder komplett neu erlernen.

00:19:01: Genau so sieht es aus.

00:19:02: Das ist ein fantastisches Schlusswort, damit sind wir am Ende unseres heutigen Deep Dives angekommen!

00:19:08: Vielen Dank an dich da draußen fürs Zuhören und fürs Mitdenken bei der Analyse dieser wirklich außergewöhnlichen Quelle.

00:19:15: Es war mir eine Freude.

00:19:16: Wir hoffen du konntest einige echt wertvolle neue Perspektiven für dich mitnehmen.

00:19:20: viel Spaß beim Weiterdenken Und bis zur nächsten Analysee.

00:19:25: Erfolg braucht

00:19:26: Verantwortung.

00:19:28: Der Podcast von und mit Udo

00:19:30: Gast.

00:19:31: Für Unterstützung und Beratung

00:19:33: kontaktieren Sie ULO-Gast.

00:19:35: Die Kontaktdaten finden sie in den Shownauts!

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